檢索結果：共8筆資料 檢索策略： "Organizational change".ekeyword (精準) and cadvisor.raw="鄭仁偉"
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政府於2016年11月《就業服務法》第52條修法，取消外籍勞工在台灣工作滿3年得強制出境台灣1天後再入境的工作規定，這使台灣外勞人力仲介公司減少國外仲介聘僱費之營收來源。本個案外勞人力仲介公司經…
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科技的發展推動了零售產業的變革，變革的過程讓規模經濟的效益愈來愈大，也讓新興業者不斷冒出，從傳統的雜貨店到連鎖店、大型量販店、便利商店、百貨公司等，並從實體通路邁向虛擬通路，虛擬通路的發展又B2C、…
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網路資訊及智慧手機等新科技不僅進入個人的生活，其無遠弗屆、所向披靡的力道甚至改變了產業的運作，這當中，台灣房地產代銷業的行銷方式也無法置外於這波數位的衝擊。傳統代銷業的廣告行銷大多應用平面或電子媒體…
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人才管理是近年來企業發展人力資源最重視的課題之一，每家企業都希望培育出優秀人才，為組織創造更高績效表現，提高整體競爭優勢。培育人才的前提在於如何有效地區別出人才，而績效管理則為常見的重要工具。 然而…
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在經濟發展過程中，金融服務業在我國經濟發展的結構中，向來是具指標意義的根基產業，金融服務業更扮演支持其他產業部門發展的重要角色。本個案—土地銀行股份有限公司，係屬金融服務業，在政府原有政策保護傘之下…
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臺灣汽車市場百家爭鳴，要如何透過顧客關係管理(Customer Relationship Management; CRM) 持續拓展/延伸顧客生命週期，是企業永續經營的重要關鍵。本個案論文公司於20…
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自2010年後，在全球數位化、網路寬頻化及互聯網多元發展的環境下，網際網路及物聯網，大數據，商業智慧及雲端運算等科技的興盛應用，許多產業的商業經營模式與作業方式，正隨資訊科技巨幅進步，面臨著巨大衝擊…